Quy chuẩn phỏng vấn & tuyển dụng nhân sự: Khung đánh giá năng lực, phù hợp văn hóa và chuẩn mực y đức phòng khám.
Khóa học riêng
Vui lòng đăng nhập để liên hệ với người phụ trách
| Người phụ trách | DMAG. Administrator |
|---|---|
| Cập nhật Lần cuối | 19/10/2026 |
| Thời gian hoàn thành | 11 giờ 5 phút |
| Thành viên | 2 |
Chia sẻ khoá học này
Chia sẻ liên kết
Chia sẻ lên mạng xã hội
Chia sẻ qua mail
Vui lòng đăng nhập để chia sẻ nó Quy chuẩn phỏng vấn & tuyển dụng nhân sự: Khung đánh giá năng lực, phù hợp văn hóa và chuẩn mực y đức phòng khám. theo email.
-
Tờ khai ứng viên1Bài học · 20 phút
-
BM-HR.01.01: Tờ khai ứng viên
-
-
Phiếu tự đánh giá3Bài học · 50 phút
-
BM-HR02.01: Phiếu Ứng Viên Bác Sĩ Tự Đánh Giá
-
BM-HR02.02: Phiếu Ứng Viên Điều Dưỡng/Phụ Tá Tự Đánh Giá
-
BM-HR02.02: Phiếu Ứng Viên Lễ Tân Tự Đánh Giá
-
-
Phiếu HR đánh giá3Bài học · 45 phút
-
BM-HR03.01: Phiếu HR Đánh Giá Bác Sĩ
-
BM-HR03.02: Phiếu HR Đánh Giá Điều Dưỡng/Phụ Tá
-
BM-HR03.03: Phiếu HR Đánh Giá Lễ Tân
-
-
Bảng mô tả công việc3Bài học · 1 giờ 30 phút
-
BM-HR04.01: Bảng mô tả công việc Bác Sĩ
-
BM-HR04.02: Bảng mô tả công việc Điều Dưỡng/Phụ Tá
-
BM-HR04.03: Bảng mô tả công việc Lễ Tân
-
-
Phiếu đánh giá kết quả thử việc3Bài học · 2 giờ 5 phút
-
BM-HR05.01: Phiếu Bác Sĩ kèm đánh giá Bác Sĩ thực tập
-
BM-HR05.01: Phiếu Điều Dưỡng/Phụ Tá kèm đánh giá Điều Dưỡng/Phụ Tá thực tập
-
BM-HR05.01: Phiếu Lễ Tân kèm đánh giá Lễ Tân thực tập
-
-
Danh mục kĩ thuật bàn giao3Bài học · 1 giờ 5 phút
-
BM-HR06.01: Danh mục kĩ thuật cho Bác Sĩ
-
BM-HR06.02: Danh mục kĩ thuật cho Điều Dưỡng/ Phụ Tá
-
BM-HR06.03: Danh mục kĩ thuật cho Lễ Tân
-
-
Cam kết bảo mật & không lôi kéo3Bài học · 1 giờ 20 phút
-
BM-HR07.01: Thoả thuận bảo mật và không lôi kéo
-
BM-HR07.02: Quy chế bảo mật thông tin
-
BM-HR07.03: Cam kết bảo mật
-
-
Hợp đồng trách nhiệm1Bài học · 35 phút
-
BM-HR08.01: Hợp đồng trách nhiệm thu ngân
-
-
Quy trình thử việc2Bài học · 2 giờ 35 phút
-
BM-HR09.01: Quy trình thử việc
-
Xem trước
-